Autor: PeopleFirst

  • Máme zelenou! Startuje nový výzkumný projekt týmu PeopleFirst

    Máme zelenou! Startuje nový výzkumný projekt týmu PeopleFirst

    Máme radost, že se s vámi můžeme podělit o skvělou novinku – týmu PeopleFirst byl schválen nový dvouletý výzkumný projekt v rámci institucionální podpory na rozvoj výzkumné organizace (RO). Projekt nese název: „Technologie, znalosti a spolupráce jako klíče pro inovativnost a výkonnost organizací“ Co tentokrát v projektu zkoumáme? Zaměříme se na čtyři aktuální a vzájemně…

    Read article →

  • Naše účast na EAWOP 2025

    Naše účast na EAWOP 2025

    V květnu se Praha stala centrem evropské pracovní a organizační psychologie. Na 22. ročníku prestižního kongresu EAWOP 2025 (European Association of Work and Organizational Psychology) se sešly stovky výzkumníků, expertů a praktiků z celého světa – a PeopleFirst u toho nechyběl. Naše členka Jana Matošková zde prezentovala výsledky společného výzkumu se Slavkou Silberg z Univerzity…

    Read article →

  • PeopleFirst na mezinárodním setkání o věkově rozmanité pracovní síle

    PeopleFirst na mezinárodním setkání o věkově rozmanité pracovní síle

    Jedna z členek našeho týmu, Jana, se v květnu zúčastnila významné mezinárodní akce zaměřené na jedno z klíčových témat současného trhu práce – věkovou diverzitu a stárnoucí pracovní sílu. Dvoudenní setkání se konalo na půdě Univerzity Palackého v Olomouci a přivítalo přes stovku odborníků a odbornic z celé Evropy i dalších částí světa. Šlo o první…

    Read article →

  • Evropa čelí výzvám stárnoucí pracovní síly: Tým PeopleFirst se zapojuje do mezinárodního projektu

    Evropa čelí výzvám stárnoucí pracovní síly: Tým PeopleFirst se zapojuje do mezinárodního projektu

    Evropa stojí před jednou z největších výzev 21. století – stárnoucí a věkově různorodou pracovní silou. Téma, které má zásadní dopady na ekonomiku i společnost, se stalo předmětem čtyřletého mezinárodního projektu COST Action LeverAge CA 22120. Projekt sdružuje odborníky z více než třiceti zemí a pěti kontinentů, kteří se v pěti pracovních skupinách zaměřují na…

    Read article →

  • Přesouváme workshop

    Přesouváme workshop

    Z důvodu nízkého počtu přihlášených účastníků přesouváme tento workshop na březen 2025.

    Read article →

  • Sdílecí exkurze v TES VSETIN a.s.

    Sdílecí exkurze v TES VSETIN a.s.

    Ve čtvrtek 21. listopadu 2024 jsme se s naším výzkumným týmem PeopleFirst z UTB ve Zlíně a 14 zástupci firem vydali na sdílecí exkurzi do společnosti TES VSETIN a.s., přední české firmy s dlouholetou tradicí ve vývoji a výrobě elektrických strojů, generátorů a pohonů. Tato firma s více než 500 zaměstnanci se zaměřuje na zakázkovou…

    Read article →

  • Zveme Vás na workshop

    Zveme Vás na workshop

    Srdečně Vás zveme na workshop „Jak překonat bariéry spojené s moderními technologiemi v HR“  Co vás čeká?– Vzájemné sdílení zkušeností s informačními a komunikačními technologiemi pro jednotlivé procesy v HR.– Diskuze o současných bariérách v jejich využívání.– Praktické tipy, jak se postavit k řešení klíčových bariér vyplývajících z využívání těchto technologií v HR procesech. Tento…

    Read article →

  • Pozvánka na “sdílecí exkurzi” do Vsetína

    Pozvánka na “sdílecí exkurzi” do Vsetína

    Tým PeopleFirst Vás zve na další „sdílecí exkurzi“, tentokrát ve čtvrtek 21. listopadu 2024 do společnosti TES VSETIN a.s. Součástí sdílecí exkurze bude řízená diskuze na téma: Jak zvýšit pozornost u zaměstnanců, a zabránit tak pracovním úrazům? Připravovaná „sdílecí exkurze“ je s ohledem na povahu akce limitována počtem účastníků. Pro přihlášení vyplňte přihlašovací formulář na https://forms.office.com/e/45Vmjsp0nX?origin=lprLink nebo…

    Read article →

  • Jak na nemocnost pracovníků – nápady ze s.n.o.p. cz a.s.

    Jak na nemocnost pracovníků – nápady ze s.n.o.p. cz a.s.

    Další sdílecí exkurze nás zavedla do s. n. o. p. cz a.s., a to konkrétně do výrobního závodu v Pohořelicích. Jde o společnost zabývající se lisováním, svařováním a profilováním kovových dílů a výrobou mechanismů pro automobilový průmysl. Na akci se nás sešlo celkem 18. Ředitel firmy nám společnost představil, vybavili jsme se se ochrannými doplňky…

    Read article →

  • Setkání s odborníky z praxe na zasedání Institucionální rady FaME

    Setkání s odborníky z praxe na zasedání Institucionální rady FaME

    Institucionální rada FaME je poradní orgán, který zahrnuje garanty studijních programů, zástupce vedení fakulty a odborníky z praxe. Jejími cíli je přispívat k rozvoji fakulty a propojení akademické sféry s praxí. K úkolům této rady patří mimo jiné definovat doporučení týkající se dalšího směřování fakulty v reakci na aktuální trendy a společenské potřeby. Na druhém zasedání této rady, které…

    Read article →