Srdečně Vás zveme na workshop „Jak překonat bariéry spojené s moderními technologiemi v HR“ Co vás čeká?– Vzájemné sdílení zkušeností s informačními a komunikačními technologiemi pro jednotlivé procesy v HR.– Diskuze o současných bariérách v jejich využívání.– Praktické tipy, jak se postavit k řešení klíčových bariér vyplývajících z využívání těchto technologií v HR procesech. Tento…
Tým PeopleFirst Vás zve na další „sdílecí exkurzi“, tentokrát ve čtvrtek 21. listopadu 2024 do společnosti TES VSETIN a.s. Součástí sdílecí exkurze bude řízená diskuze na téma: Jak zvýšit pozornost u zaměstnanců, a zabránit tak pracovním úrazům? Připravovaná „sdílecí exkurze“ je s ohledem na povahu akce limitována počtem účastníků. Pro přihlášení vyplňte přihlašovací formulář na https://forms.office.com/e/45Vmjsp0nX?origin=lprLink nebo…
Další sdílecí exkurze nás zavedla do s. n. o. p. cz a.s., a to konkrétně do výrobního závodu v Pohořelicích. Jde o společnost zabývající se lisováním, svařováním a profilováním kovových dílů a výrobou mechanismů pro automobilový průmysl. Na akci se nás sešlo celkem 18. Ředitel firmy nám společnost představil, vybavili jsme se se ochrannými doplňky…
Institucionální rada FaME je poradní orgán, který zahrnuje garanty studijních programů, zástupce vedení fakulty a odborníky z praxe. Jejími cíli je přispívat k rozvoji fakulty a propojení akademické sféry s praxí. K úkolům této rady patří mimo jiné definovat doporučení týkající se dalšího směřování fakulty v reakci na aktuální trendy a společenské potřeby. Na druhém zasedání této rady, které…
Začátkem září jsme se podíleli na přípravě a realizaci jednání Institucionální rady naší fakulty. Konkrétně jsme se zapojili do dvou bodů na programu. Nejprve jsme pro účastníky připravili seznámení s trendy, které mohou ovlivňovat budoucí aktivity fakulty, hlasování o jejich významu pro fakultu a diskusi o tom, jak by fakulta měla reagovat na ten, co…
Náš tým se připojuje ke sběru dat pro výzkum zaměřený na analýzu organizační kultury. Na projektu spolupracuje více než 10 zemí, my jsme dostali na starosti Českou republiku. Cílem je lépe porozumět tomu, jak zaměstnanci vnímají své pracovní prostředí, jak toto prostředí ovlivňuje sdílení znalostí a jaké dopady má na jejich pracovní spokojenost. Jak nám…
Ta se tentokrát uskuteční ve čtvrtek 26. září 2024 ve společnosti Snop cz a.s. v Pohořelicích. Součástí sdílecí exkurze bude řízená diskuze na téma: Jak řešit vysokou nemocnost pracovníků?Připravovaná „sdílecí exkurze“ je s ohledem na povahu akce limitována počtem účastníků. Pro přihlášení vyplňte přihlašovací formulář https://forms.office.com/e/RVbKhmSSVh?origin=lprLinknebo nás kontaktujte na e-mailu: tomancova@utb.czSdílecí exkurze je zdarma.Tuto akci pořádáme…
Dne 18. 7. 2024 jsme byli přizváni na jednání mezi Materiálovotechnologickou fakultou Slovenskej technickej univerzity a Fakultou managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně. Prohlédli jsme si prostory laboratoře ergonomie na Ústavu priemyselného inžinierstva a manažmentu a laboratoř na Ústave aplikovanej informatiky, automatizácie a mechatroniky. Se zájmem jsme si poslechli, čím se kolegové ze…
Členky týmu PeopleFirst, Lenka Smékalová a Jana Matošková, vyrazily prezentovat na prestižní konferenci IFKAD v Madridu výsledky výzkumné práce. IFKAD (International Forum on Knowledge Asset Dynamics) je významným mezinárodním fórem pro sdílení poznatků o úloze znalostí při tvorbě hodnoty společnosti. Lenka představila svůj příspěvek “Adapting to the New Normal: Post-Pandemic Transformations in Coworking Spaces”, ve…
23. ročník mezinárodní konference Psychologie práce a organizace 2024, tentokrát s podtitulem Proměny světa práce v době digitalizace, je za námi. Odborníci z praxe, akademici, studenti, výzkumní pracovníci a vůdčí osobnosti oboru se spolu setkali 24.-25. 4. 2024 ve Zlíně, aby se podělili o své znalosti, poznatky z výzkumů, osvědčené postupy a zkušenosti nejen v…