Máme radost, že se s vámi můžeme podělit o skvělou novinku – týmu PeopleFirst byl schválen nový dvouletý výzkumný projekt v rámci institucionální podpory na rozvoj výzkumné organizace (RO). Projekt nese název: „Technologie, znalosti a spolupráce jako klíče pro inovativnost a výkonnost organizací“ Co tentokrát v projektu zkoumáme? Zaměříme se na čtyři aktuální a vzájemně…
V květnu se Praha stala centrem evropské pracovní a organizační psychologie. Na 22. ročníku prestižního kongresu EAWOP 2025 (European Association of Work and Organizational Psychology) se sešly stovky výzkumníků, expertů a praktiků z celého světa – a PeopleFirst u toho nechyběl. Naše členka Jana Matošková zde prezentovala výsledky společného výzkumu se Slavkou Silberg z Univerzity…
Jedna z členek našeho týmu, Jana, se v květnu zúčastnila významné mezinárodní akce zaměřené na jedno z klíčových témat současného trhu práce – věkovou diverzitu a stárnoucí pracovní sílu. Dvoudenní setkání se konalo na půdě Univerzity Palackého v Olomouci a přivítalo přes stovku odborníků a odbornic z celé Evropy i dalších částí světa. Šlo o první…
Evropa stojí před jednou z největších výzev 21. století – stárnoucí a věkově různorodou pracovní silou. Téma, které má zásadní dopady na ekonomiku i společnost, se stalo předmětem čtyřletého mezinárodního projektu COST Action LeverAge CA 22120. Projekt sdružuje odborníky z více než třiceti zemí a pěti kontinentů, kteří se v pěti pracovních skupinách zaměřují na…
Z důvodu nízkého počtu přihlášených účastníků přesouváme tento workshop na březen 2025.
Ve čtvrtek 21. listopadu 2024 jsme se s naším výzkumným týmem PeopleFirst z UTB ve Zlíně a 14 zástupci firem vydali na sdílecí exkurzi do společnosti TES VSETIN a.s., přední české firmy s dlouholetou tradicí ve vývoji a výrobě elektrických strojů, generátorů a pohonů. Tato firma s více než 500 zaměstnanci se zaměřuje na zakázkovou…
Srdečně Vás zveme na workshop „Jak překonat bariéry spojené s moderními technologiemi v HR“ Co vás čeká?– Vzájemné sdílení zkušeností s informačními a komunikačními technologiemi pro jednotlivé procesy v HR.– Diskuze o současných bariérách v jejich využívání.– Praktické tipy, jak se postavit k řešení klíčových bariér vyplývajících z využívání těchto technologií v HR procesech. Tento…
Tým PeopleFirst Vás zve na další „sdílecí exkurzi“, tentokrát ve čtvrtek 21. listopadu 2024 do společnosti TES VSETIN a.s. Součástí sdílecí exkurze bude řízená diskuze na téma: Jak zvýšit pozornost u zaměstnanců, a zabránit tak pracovním úrazům? Připravovaná „sdílecí exkurze“ je s ohledem na povahu akce limitována počtem účastníků. Pro přihlášení vyplňte přihlašovací formulář na https://forms.office.com/e/45Vmjsp0nX?origin=lprLink nebo…
Další sdílecí exkurze nás zavedla do s. n. o. p. cz a.s., a to konkrétně do výrobního závodu v Pohořelicích. Jde o společnost zabývající se lisováním, svařováním a profilováním kovových dílů a výrobou mechanismů pro automobilový průmysl. Na akci se nás sešlo celkem 18. Ředitel firmy nám společnost představil, vybavili jsme se se ochrannými doplňky…
Institucionální rada FaME je poradní orgán, který zahrnuje garanty studijních programů, zástupce vedení fakulty a odborníky z praxe. Jejími cíli je přispívat k rozvoji fakulty a propojení akademické sféry s praxí. K úkolům této rady patří mimo jiné definovat doporučení týkající se dalšího směřování fakulty v reakci na aktuální trendy a společenské potřeby. Na druhém zasedání této rady, které…