Nabízíme

Na základě vlastního výzkumu tým přináší cenné poznatky, které přispívají k rozvoji znalostí v oblastech řízení lidských zdrojů, lidského kapitálu, sdílení znalostí, vedení, leadershipu, organizační kultury, inovativního řízení a konkurenceschopnosti organizací. Členové týmu poskytují podněty, nástroje a poradenství, které pomáhají jednotlivcům a organizacím při zlepšování jejich postupů v oblasti lidských zdrojů, schopnosti sdílení znalostí a efektivity vedení. Kromě toho se výzkumný tým snaží překlenout mezeru mezi akademickou sférou a praxí posílením vzájemné spolupráce, společnými výzkumnými projekty, iniciativami zaměřenými na sdílení znalostí a společnými akcemi, které podporují výměnu myšlenek a osvědčených postupů. V neposlední řadě se tým věnuje publikování kvalitních článků o efektivních strategiích a postupech souvisejících s řízením lidských zdrojů, a to v renomovaných akademických časopisech, na konferencích i v on-line světě.