Autor: PeopleFirst

  • Bariéry sdílení znalostí -pozvánka na webinář

    Bariéry sdílení znalostí -pozvánka na webinář

    Máme pro Vás připravený nový interaktivní online workshop Jak na bariéry sdílení znalostí. Odhalíte na něm, co všechno brání sdílení znalostí. Zažijete sdílení konkrétních zkušeností s dalšími účastníky. Získáte praktické tipy pro odstraňování bariér sdílení znalostí. Nakouknete i do výsledků našeho nového výzkumu. Kapacita workshopu je omezena, s přihlášením proto dlouho neváhejte. Akci pro Vás…

    Read article →

  • Online workshop Důvěra a angažovanost hrají prim

    Online workshop Důvěra a angažovanost hrají prim

    Pro velký zájem jsme znovu uspořádali interaktivní online workshop s názvem Důvěra a angažovanost hraji prim. Tato akce pro manažerskou veřejnost, pořádaná týmem projektu Znalostní pohled na organizaci pod Univerzitou Tomáše Bati ve Zlíně, se setkala s úspěchem již v prosinci a zájem o ni byl i nyní. 15 manažerů a personalistů z různých organizací…

    Read article →

  • Opakujeme workshop

    Opakujeme workshop

    Sdílecí exkurze s Bálintovskou diskuzí Jsme rádi, že má téma Důvěra a angažovanost takovou odezvu a pro zájem opakujeme online workshop. Konat se bude 12. 2. 2021 v čase od 13 do 16 hod.

    Read article →

  • Premiérový on-line workshop je za námi

    Premiérový on-line workshop je za námi

    Copak jste dělali v pátek odpoledne? My jsme realizovali náš první online workshop na téma Důvěra a angažovanost hrají prim. Jestli ale čekáte, že byste si u toho v klidu vypili své kafe, pak bychom Vás zřejmě zaskočili. Workshopy děláme skutečně interaktivní, a to i v onlinu. 14 manažerů a personalistů s námi sdílelo své…

    Read article →

  • Charakteristiky zaměstnanců podporující sdílení znalostí

    Charakteristiky zaměstnanců podporující sdílení znalostí

    Rádi byste věděli, které charakteristiky zaměstnanců přispívají k rozvoji sdílení znalostí v organizaci? Chcete se na tyto charakteristiky pak také zaměřit u výběru nových pracovníků, abyste díky nim zvýšili úroveň sdílení ve své organizaci a tím přispěli k větší inovativnosti firmy? Pak si rádi přečtete náš nový článek Which employee characteristics facilitate knowledge sharing in the…

    Read article →

  • Čtení o partnerství mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem

    Čtení o partnerství mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem

    Zajímá Vás, jak podpořit sdílení znalostí pomocí budování partnerství mezi zaměstnavatelem a pracovníky? Pak Vám přijde vhod náš nový článek, který jsme na toto téma napsali. 

    Read article →

  • Důvěra a angažovanost – náš on-line webinář

    Důvěra a angažovanost – náš on-line webinář

    Chcete se inspirovat, jak posílit důvěru a angažovanost zaměstnanců? Přijďte s námi sdílet zkušenosti na interaktivní webinář. Společně budeme hledat, jak budovat partnerství se zaměstnanci, aby i v této době byla firma inovativní a výkonná. Přihlášku na workshop naleznete zde.

    Read article →

  • Workshop Slaďování pracovního a rodinného života

    Workshop Slaďování pracovního a rodinného života

    9. října jsme se účastnili online workshopu na téma Slaďování pracovního a rodinného života. Mluvili jsme o problematice slaďování práce a soukromí v souvislosti s digitalizací. 

    Read article →

  • Jak zvýšit odolnost firmy v dobách nepředvídatelných?

    Jak zvýšit odolnost firmy v dobách nepředvídatelných?

    To bylo téma naší další sdílecí exkurze. 17. září 2020 jsme navštívili firmu KOMA MODULAR s.r.o. ve Vizovicích. Jednatel společnosti, pan Stanislav Martinec, se s námi podělil o to, co jako firma dělají pro podporu sdílení znalostí mezi zaměstnanci. Kromě jimi využívaných nástrojů pro sdílení znalostí jsme poznali i spoustu myšlenek, kterými management společnosti formuje…

    Read article →