Zveme Vás na “sdílecí exkurzi” do společnosti KOMA MODULAR s.r.o. ve Vizovicích ve čtvrtek 17. září 2020 v čase od 9 – 12 hodin. Původně avizovaný termín na facebooku a LinkedInu jsme přizpůsobili změnám v harmonogramu pana Martince. Byla by veliká škoda, kdyby se pan jednatel nemohl našeho setkání u nich účastnit. Prosíme o pochopení…
Když máte v týmu kolegy, se kterými je Vám dobře, sejdete se i o dovolené. Posbírali jsme všechny, co už nedovolenkovali jinde, přibrali ty nejmenší, co se bez nás zatím ještě neobejdou, a společně jsme se vypravili na výlet. Nejprve do Hostětína po stopách Jeho královské Výsosti prince Charlese, kde jsme si prošli naučnou stezku…
Zapomněli jsme se Vám pochlubit, že jsme firmě předali výzkumnou zprávu za 3. etapu řešení projektu Smart Factory v prostředí výrobního závodu. Cílem této etapy byla identifikace vlivu konceptu Smart Factory, zvyšující se automatizace, robotizace a průmyslu 4.0 na stávající firemní kulturu analyzované firmy. OP PIK CZ.01.1.02/0.0/0.0/17_107/0011225, MPO, Smart factory v prostředí výrobního závodu, 2019-2020.
Jana a Petra se už na Vás těší v dalším ročníku Akademie Business manažera, kde sdílí své znalosti z personalistiky v práci manažera a manažerských dovedností.
Naše workshopy jsou hodně interaktivní. Řízená diskuze, barevné lístečky, týmové úkoly. Dáváme Vám plno podnětů k tomu, abyste s námi i mezi sebou navzájem sdíleli své zkušenosti, osvědčené praktiky i momentální kreativní nápady. Už jste se přihlásili na náš další workshop?
Čemu jste se věnovali v době koronaviru? My jsme pokračovali ve své práci, jen jsme se museli ještě více přesunout do online světa. Naše Lucie Tomancová k tomu přistoupila nejkreativněji z nás díky spolupráci s LMC a kurzům Seduo. “Přiřadila jsem studentům 38 kurzů k samostudiu, oni nakonec absolvovali celkem 153 videokurzů a odstudovali 130…
Data k výzkumu sdílení znalostí jsme již dosbírali. Vám všem, co jste se zapojili a sdíleli s námi své zkušenosti, moc děkujeme. Teď už jen data vyhodnotit a nachystat pro Vás interaktivní workshop. Jste zvědaví, co se nám v datech ukáže?
Chceme ověřit, které faktory mají vliv na intenzitu sdílení znalostí v organizaci. Zaměřili jsme se hlavně na angažovanost zaměstnance, existenci bariér sdílení znalostí, spokojenost zaměstnance, vnímanou podporu ze strany organizace, závazek vůči organizaci a důvěru v organizaci. Budeme rádi, když se zapojíte a vyplníte nám dotazník na tomto odkazu. Děkujeme!
Zkoumáme vliv průmyslu 4.0 na organizační kulturu a sbíráme data ke 3. etapě projektu OPPIK. Proto jsme v pátek ve vybrané firmě zjišťovali, jak technologie a automatizaci vnímají samotní operátoři ve výrobě. OP PIK CZ.01.1.02/0.0/0.0/17_107/0011225, MPO, Smart factory v prostředí výrobního závodu, 2019-2020.
Získali jsme projekt podporující naši práci na výzkumu sdílení znalostí pro další dva roky. Nezahálíme a už pro Vás připravujeme další sdílecí exkurze a workshopy.