PeopleFirst

Ukončené projekty:

  • GAČR, 407/12/0821, Vytvoření českého nástroje pro měření akademických tacitních znalostí, 2012-2014.
  • GAČR, 406/08/0459, Rozvoj tacitních znalostí manažerů, GA ČR, UTB ve Zlíně, 2008-2010.
  • TAČR TREND FW03010194 Vývoj systému pro monitoring a vyhodnocení vybraných rizikových faktorů fyzické zátěže pracovních operací v kontextu Průmyslu 4.0., 2021-2024.
  • OP PIK CZ.01.1.02/0.0/0.0/17_107/0011225, MPO, Smart factory v prostředí výrobního závodu, 2019-2020.
  • OP VK CZ.1.07/2.3.00/20.0147, Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků, klastrů a regionů, MŠMT, 2014-2015.
  • OP VK CZ.1.07/2.2.00/15.0104, Inovace klíčových předmětů bakalářských a magisterských studijních programů FaME UTB ve Zlíně, MŠMT, 2011.
  • OP VK CZ.1.07/2.2.00/07.0361, Inovace navazujících magisterských studijních programů Fakulty managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně se zaměřením na zvýšení uplatnění absolventů na trhu práce.
  • OP VK CZ.1.07/2.4.00/31.0096, Budování partnerství a posilování spolupráce v oblasti štíhlé výroby a služeb, inovaci a průmyslového inženýrství s důrazem na posílení konkurenceschopnosti ČR, 2012-2014.
  • OP VVV CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_015/0002204, Strategický projekt UTB ve Zlíně, 2017-2022.
  • OP VVV CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_018/0002459, Zavedení doktorského studijního programu Průmyslové inženýrství, 2017-2020.
  • OP RLZ 0207 „Pracujeme chytřeji“ – chytré praktiky firem a jejich filmování, 2006-2008.
  • Lidské zdroje a konkurenční schopnost podniku. Výzkumný záměr MŠMT č. CEZ: J22/98: 265300021, 2000-2004.
  • Inovace tvarovaných polypropylenových obalů pomocí inovace a stabilizace výrobních a podpůrných procesů ve společnosti Greiner Packaging Slušovice, s.r.o. Inovační vouchery ve Zlínském kraji – II.etapa, reg.č. CZ.1.12/2.2.00/32.01607
  • RO/2020/03, Znalostní pohled na organizaci, MŠMT, UTB ve Zlíně, 2020-2021, 2020-2021.
  • RO/2018/04, Podpora sdílení znalostí pro zvýšení výkonnosti organizace, MŠMT, UTB ve Zlíně, 2018-2019.
  • RO/2018/03 Vývoj komplexní metodiky procesního plánování, řízení a organizace implementace a využívání konceptu Průmysl 4.0 v SMEs, 2018-2019.
  • RO/2016/07, Zvýšení výkonnosti organizace prostřednictvím řízení lidského kapitálu, MŠMT, UTB ve Zlíně, 2016-2017.
  • RO/2013/05, Nové trendy v řízení podniků a metriky pro měření výkonnosti v měnících se podmínkách, MŠMT, UTB ve Zlíně, 2014-2015.
  • FRVŠ 3217/2005/G5, Podpora výzkumu utváření implicitních znalostí při přípravě manažerů, 2005.
  • FRVŠ 2998/2005/G5, Příprava studijních textů pro distanční formu studia předmětu Logistika, 2005.
  • IGA/FaME/2021/008, Sustainability of Human Resource management, IGA/MŠMT, UTB ve Zlíně, 2021-2022.
  • IGA/FaME/2016/016, Využití crowdsourcingu v e-Governmentu, IGA/MŠMT, UTB ve Zlíně, 2016-2017.
  • IGA/FaME/2016/015, Stabilizace talentů generace Y v ICT firmách, IGA/MŠMT, UTB ve Zlíně, 2016.
  • IGA/FaME/2015/040, Návrh systému cílené podpory sdílení znalostí a jeho dopad do finanční výkonnosti podniku, IGA/MŠMT, UTB ve Zlíně, 2015-2016.
  • IGA/FAME/2013/006, Aktuální trendy v podnikové logistice a jejich vliv na kvalitu výrobního plánování, IGA/MŠMT, UTB ve Zlíně, 2013-2014.
  • SVK/FaME/2018/001, 14. ročník konference DOKBAT–Mezinárodní Baťovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky, IGA/MŠMT, UTB ve Zlíně, 2018, odborný garant konference, 5 %.
  • SVK/FaME/2017/002, 13. ročník konference DOKBAT–Mezinárodní Baťovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky, IGA/MŠMT, UTB ve Zlíně, 2017, odborný garant konference, 15 %.
  • SVK/FaME/2016/002, 12. ročník konference DOKBAT–Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky, IGA/MŠMT, UTB ve Zlíně, 2016, odborný garant konference, 19 %.