Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně přivítala v úterý 24. března 2026 v rámci programu Erasmus+ účastníky mezinárodních vzdělávacích programů typu Blended Intensive Programme (BIP) z 18 zemí, kteří počas svého pobytu v České republice zavítali na jednodenní odborný program do Zlína. Akce se zúčastnilo přibližně 70 studentů a akademických pracovníků z partnerských univerzit napříč Evropou.
Program dne byl tematicky zaměřen na propojení odkazu Tomáše Bati s aktuálními výzvami řízení organizací a lidských zdrojů v dynamicky se měnícím prostředí. Oficiální uvítání na půdě fakulty zahájila proděkanka pro vnitřní vztahy a kvalitu doc. Ing. Jana Matošková, Ph.D., která účastníkům představila fakultu, její zaměření i klíčové oblasti spolupráce v mezinárodním prostředí. Následná část programu probíhala ve znamení exkurzí v Muzeu Jihovýchodní Moravy ve Zlíně – navštívili 21. budovu s pojízdnou kanceláří a Baťovskou expozici.
Odpolední odborný program zahájil ve 13 hodin děkan Fakulty managementu a ekonomiky, který ve svém vystoupení přivítal zahraniční hosty a ocenil význam mezinárodní spolupráce pro rozvoj kvality vzdělávání i výzkumu.
Následně proběhla odborná přednáška Mgr. et Mgr. Milana Balabana, Ph.D., a doc. Aleše Gregara, zaměřená na inspiraci Baťovým systémem řízení v kontextu současného managementu. Program pokračoval panelovou diskusí s odborníky z praxe, ze SIC Zlín a Rozvojového HR klastru, kteří sdíleli své zkušenosti s aktuálními výzvami v oblasti řízení lidských zdrojů, leadershipu a fungování organizací v době technologických změn.
Vrchol odpoledne představovala interaktivní část ve formě tzv. World Café, do níž se zapojili všichni účastníci. Diskuse probíhaly u tematických stolů zaměřených například na dopady umělé inteligence na smysluplnost práce, proměnu autonomie zaměstnanců či nové role HR v digitální době. Tento formát umožnil intenzivní výměnu názorů mezi akademiky, studenty i zástupci praxe a přinesl řadu podnětů pro další výzkum i praktické využití.
Den byl zakončen prezentací hlavních výstupů jednotlivých diskusních skupin a navazujícím networkingem, který podpořil vznik nových kontaktů a spoluprací napříč institucemi.
Návštěva Fakulty managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně byla součástí širšího pětidenního programu BIP organizovaným Dr. Slavkou Silberg z Univerzity Palackého v Olomouci. Jeho cílem je propojovat nejnovější poznatky výzkumu s praxí a rozvíjet mezinárodní spolupráci v oblasti managementu, psychologie práce a organizace. Program ve Zlíně tak významně přispěl k naplnění tohoto cíle a potvrdil roli fakulty jako aktivního partnera v mezinárodním akademickém prostoru.
Jsme rádi, že náš tým PeopleFirst se na akci aktivně podílel.
KA131 Blended Intensive Programme
Fotograf: Jakub Čermák
Napsat komentář